운영 방식
누가 오고, 무엇을 책임지는가
시설 담당자와 보호자가 확인하고 싶어 하는 항목을 순서대로 정리했습니다.
코치 채용 절차
- 01
서류 심사
생활스포츠지도사 2급, 노인스포츠지도사, 물리치료사 면허 중 하나 이상을 필수 요건으로 봅니다.
- 02
범죄경력 조회
모든 지원자를 대상으로 범죄경력 회보서를 확인합니다. 기록이 있는 경우 채용하지 않습니다.
- 03
대면 심사
실무 역량 질문과 함께 인성 평가를 진행하며, 최종 합격 판단의 기준으로 삼습니다.
- 04
교육 이수
합격 후 3주 교육을 필수로 이수한 뒤 현장에 투입됩니다.
교육 체계
초급 · 입문 필수
기본 해부학과 움직임 분석, 상·하체 가동범위, 기초 근력 이해. 응급 상황 대응 교육을 포함합니다.
중급 · 월간 정기
현장에서 발생한 사례를 바탕으로 상황별 대응 방법을 익힙니다.
고급 · 분기별 심화
만성 질환과 특수 질병 대상자 교육. 척추 협착증, 연하장애, 파킨슨병, 뇌졸중 등을 다룹니다.
장비
수업에 필요한 매트와 소도구는 찾짐이 구매해 시설 안에 비치합니다. 시설 측의 별도 장비 구입이나 보관 부담이 없습니다.